战略计划 2022–2027

什么 We Do. hjc黄金城 . 这是 NC.

四个不同的Student走在一起,热烈地交谈

欢迎

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在hjc黄金城的中心——hjc黄金城北卡罗来纳大学的中心——是hjc黄金城的人民. hjc黄金城的 员工 who are united in their focus on Student; who, 通过每一个行动, create a welcoming 和 inclusive environment; who continuously innovate 和 trailblaze through challenges that come their way 和 who are passionate in their work 和 in working together as a team.

hjc黄金城的员工也是hjc黄金城的Student,作为一所大学,他们是hjc黄金城所做一切的核心. 当hjc黄金城的Student在他们的需求和目标上不断发展时,hjc黄金城也与他们一起发展. hjc黄金城的人包括hjc黄金城周围的社区, hjc黄金城支持的行业以及hjc黄金城对与hjc黄金城一起生活和工作的人的整体福祉的承诺.

hjc黄金城的2022 - 2027年战略计划以hjc黄金城的人民为中心. 通过与hjc黄金城的员工广泛协商而发展, hjc黄金城的Student和社区伙伴, 该计划以hjc黄金城独特和强大的组织文化为基础,为hjc黄金城指明了前进的方向, 利用过去的成就和核心优势. 新冠肺炎大流行事件影响了世界各地,包括hjc黄金城.

通过所有的改变, hjc黄金城始终以Student为中心, 对hjc黄金城所做的一切充满热情和热情,并继续通过创新和创造性的工作开辟新的道路. hjc黄金城的组织文化是hjc黄金城新战略计划的核心部分,也是推动hjc黄金城成功的关键因素.

肖恩·肯尼迪的签名
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来自理事会主席的信息

温迪翼
温迪,椅子 hjc黄金城
理事会
我已经看过了 独特强大的优势 本组织的.

自2020年COVID-19大流行爆发以来,hjc黄金城对Student和毕业生成功的关注和承诺进一步加强. 面临前所未有的挑战, NC充分利用其组织优势,确保Student得到支持,并继续实现他们的梦想. hjc黄金城2022-2027年战略计划的制定建立在对Student的全组织支持的强大基础上, 教与学的创新与发展, 与社区和行业的联系以及对公平的承诺, 多样性和包容性.

该计划制定了明确的战略方向,指出了一个大胆的未来,同时考虑了所有利益相关者的需求——hjc黄金城团队, 它的Student和它在当地支持的社区, 以地方, 在国内和世界各地. 我在hjc黄金城的经历, 我已经看到了这个组织的独特和强大的力量,NC处于有利地位,将继续在支持行业中发挥重要作用, 为其Student提供就业途径,并支持其所支持的社区的不断变化的需求.

我代表理事会, hjc黄金城hjc黄金城的承诺文化感到骄傲, hjc黄金城祝贺肖恩·肯尼迪总统和他的团队制定了一项大胆的战略计划,为未来的繁荣指明了道路.

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北卡罗来纳大学Student会主席的致辞

山姆Jemison
山姆Jemison,总统 hjc黄金城Student管理委员会

Student们来到hjc黄金城是为了提高和改善他们的生活, 并实现他们最大的梦想. 这个计划的重点是帮助他们做到这一点, 并以一种非常丰富的方式迎合了NC所服务的Student的多样性. 我代表NCSAC, 在这个过程中帮助塑造这个计划的创建是如此令人兴奋, hjc黄金城期待看到这将有助于促进校园内外Student生活的改善!

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关于战略计划

hjc黄金城(NC),hjc黄金城有一个故事要讲. 事实上,hjc黄金城有超过10万个故事要讲. 但在此之前,hjc黄金城可以讲述这些hjc黄金城Student和校友成功的故事, hjc黄金城必须做好准备. 如果你愿意,可以提供背景故事.

hjc黄金城需要肯定和分享 hjc黄金城是谁hjc黄金城如何工作 让这些故事成真. We need to assess hjc黄金城的 chjc黄金城的se; where we’re headed, how we’ll get there; to ensure that we provide what is needed to continue moving forward together to make Student’ dreams come true.

这是 hjc黄金城的 数控的故事.

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一名身穿NC实验服的女士和一名身穿NC衬衫的男士双臂交叉,背靠背站着

愿景

丰富生活,实现梦想.

任务

为瞬息万变的世界提供卓越的应用教育和培训.

每个Student和校友的成功故事背后都有一股驱动力. 这就是hjc黄金城是谁,hjc黄金城如何工作——作为个人,作为团队,作为hjc黄金城.

hjc黄金城的愿景是 充实每一个Student的生活,实现每一个Student的梦想 为此,hjc黄金城为不断变化的世界提供杰出的应用教育和培训. 推动hjc黄金城每天行动和决策的是hjc黄金城的组织文化. 这就是hjc黄金城的指导原则, 让hjc黄金城团结在一起,朝着hjc黄金城的愿景努力,在hjc黄金城的使命范围内运作. 这就是NC的本质. 它巩固了hjc黄金城对Student的承诺,是hjc黄金城成功的核心,并将推动hjc黄金城的繁荣.

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We 是 & 如何 We 工作

NC SAC的工作人员在她的手机上向一个新Student展示指导

Student-焦点ed

hjc黄金城的Student是hjc黄金城一切工作的中心.

开拓

像创新者一样迅速行动,抓住机遇.

穿着实验室夹克、发网和手套的女人正在照料房间里的大麻植物
两个不同的Student穿着NC衬衫在葡萄园自拍

欢迎

致力于多元化、包容和理解.

充满激情的

成长、进步和展示hjc黄金城的Student、校园和员工.

快乐微笑的女人穿着蓝色的花裙子
一张描述hjc黄金城是谁以及hjc黄金城如何工作的图表. 详细说明如下.
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hjc黄金城的 焦点 & hjc黄金城的 行动

hjc黄金城战略计划制定了重点领域,为hjc黄金城的长期观点提供了方向. 支持每个重点领域的行动将引导hjc黄金城实现hjc黄金城的愿景.

重点工作范畴

整体的Student经历

hjc黄金城是 focused on the well-being 的 whole student; pursuing services 和 experiences that support mental, 物理, 所有Student的情绪和精神健康.

学术

卓越的学术和不断创新的学术交付和学习经验是hjc黄金城的核心是hjc黄金城是谁,hjc黄金城做什么.

全球影响力

hjc黄金城是 Canada’s leading global college; engaging, 庆祝和融合不同的文化,为世界做好准备的毕业生.

校友和合作伙伴的参与

hjc黄金城积极寻求, 建立和支持与本地和全球社区的伙伴关系, 其他大专院校与政府共同推动达成共同目标.

社会包容和环境可持续性

hjc黄金城认识到并致力于采取行动改善hjc黄金城的社区, hjc黄金城的环境和整个社会.

卓越的组织

hjc黄金城致力于卓越地经营hjc黄金城的学院, 员工的发展以及财务和业务的持续可持续性.

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hjc黄金城如何发展 这个计划

北卡的下一个战略计划的制定过程于2020年底开始并继续进行, 在大流行, 在2021年.

由跨职能战略规划团队领导, 协作过程包括与整个组织的员工进行协商的一个关键组成部分, 教师, Student, 校友, 高级领导, 理事会, 以及外部组织和社区领导人.

时间轴

2020
与肖恩·肯尼迪总统的对话
11月- 12月
学院管理团队
12月
2021
管理团队
  • 参与整个过程的关键阶段.
1月
学术协调员
3月
天的反射
4月
开放论坛
  • 战略计划网站上的问题和调查.
4月- 10月
内部谘询及调查
  • 与学术和部门进行内部磋商.
  • Student及校友调查.
6月- 9月
北卡罗莱纳州州长委员会战略撤退
9月
外部合作伙伴参与
10月
hjc黄金城的一天
10月
草案提交NC理事会
12月
2022
计划由北卡罗莱纳州理事会批准
2月
战略计划团队在整个开发过程中每周开会一次.

协商过程

咨询始于与肖恩·肯尼迪总统的对话之旅, 在此期间,参与者, 包括工作人员, 教师, 和管理员, 分享他们最自豪的东西, 他们对hjc黄金城的梦想是什么, 以及他们帮助NC实现共同目标的想法.

这些对话在整个学院引发了有意义的对话,并为在整个计划周期中发生的一系列参与活动奠定了基础:在线调查, 大学事件(虚拟), 促进规划会议(虚拟和现场)和会议(虚拟和现场).

参与过程的基础是为所有人提供联系的空间, 分享他们关于NC的故事和想法, 想象它的未来,当它走向2030年.

超过25个不同的代表工作人员的小组参加了协商, 教师, Student, 校友, 高级领导, 理事会, 以及外部组织和社区领导人.

NC做了什么题
问在磋商?
hjc黄金城是 灵活的适应性强的 但也善于发现创意 解决方案 挑战.
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hjc黄金城在咨询期间提出的问题

I'm 骄傲创新 在数控.
交流之旅 2020年11月至12月
  • 你有什么好骄傲的?
  • 你有什么好主意?
学院管理团队 2020年12月
  • 您认为疫情过后,哪些主题对hjc黄金城的工作至关重要?
  • 在covid - 19之后的恢复过程中,学院将处于什么样的位置才能成功?
学术协调员 2021年3月
  • 想象一下,有人在面试你,问你2030年的学院是什么样子. 用现在时态记录你的想法,就好像你的设想已经实现了一样.
天的反射 2021年4月
  • 学院在未来一年的主要机遇是什么?
  • 为了确保成功,学院在未来几年需要特别注意什么?
内部协商 2021年9月
  • 当你想到你与学院的联系时,你最自豪的是什么?
  • 你的团队/部门最大的优势是什么?
  • 你想分享的一个大想法是什么,可以支持你的团队/部门的目的和方向,以及/或学院作为一个整体?
  • 您认为在接下来的几年中,学院有哪些更重要的需求需要您的团队/部门来帮助解决, 支持或领导?
  • 完成这句话:“如果有一件事是我可以改变的,这将对我的团队/部门产生积极的影响, 这将是...”
外部合作伙伴 2021年10月
  • NC在hjc黄金城启动了与外部组织和社区领导人的对话, 包括市长, 首席行政官员, 高级领导团队, 和商会.
  • 参与的目的是分享北卡罗来纳的战略规划过程和2022-2027年的主要战略重点领域, 同时为问题提供一个论坛, 反馈, 以及关于互利合作机会的想法.
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调查

学术领域及学系

17 90分钟虚拟咨询
320 收集的调查结果
250 完全的参与者
12 学术范围及部门单位
调查 included all academic areas (学术 和 Liberal Studies; Business; Thjc黄金城的ism 和 Environment; Canadian Food 和 Wine Institute; 社区 和 Health Studies, 媒体, 交易和技术), 所有部门的单位, (操作, 国际, 研究与外部关系, Student的成功), Student管理委员会, 学术卓越和土著教育中心.

Student和校友

455 已完成的Student调查问卷
782 已完成的校友调查
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hjc黄金城合作得很好. hjc黄金城共享资源,hjc黄金城在项目上合作,hjc黄金城真诚地尊重彼此.
我很自豪能和一个为国家做出巨大贡献的组织有联系 我所在社区的社会和经济福利.
我的部门是 思维超前,充满激情. 我知道hjc黄金城系非常致力于Student的成功.
我感觉 骄傲的意愿 尽可能地帮助Student实现他们的目标.
我相信hjc黄金城的计划表明hjc黄金城是 投资未来 工业,贸易和环境.
在这里发展我的事业 通过我在NC的经历,我对自己有了很多了解.
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环境扫描

这是一个重新审视hjc黄金城的Student和hjc黄金城周围社区的时刻.

NC员工的个人形象通过小的NC标识相互连接

考虑到2020年席卷全球的大流行事件, hjc黄金城很容易从“前”和“后”的角度来看待hjc黄金城所处的环境. 尽管每个行业都受到了新冠肺炎疫情的影响, 可以肯定地说,世界教育从未受到如此严重的破坏. COVID - 19大流行创造了一个教育必须适应的新世界,以便生存和发展, 但在hjc黄金城听到“COVID”这个词之前就存在的情况仍然普遍,必须被视为hjc黄金城2022 - 2027年战略计划的一部分. 所以,不是“before”和“after”,而是一个混合词; 重新审视hjc黄金城的Student、hjc黄金城的工作环境和hjc黄金城周围的社区, hjc黄金城所处的竞争环境的条件以及hjc黄金城所处的技术世界. hjc黄金城考虑的是长期, 目前的趋势和因素,它们是如何受到最近全球大流行的破坏的影响.

NC员工和Student的个人形象通过小型NC标识连接在一起
We 是自适应.
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Student

hjc黄金城是不同的.

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技术

hjc黄金城的经验.

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竞争

hjc黄金城的领导人.

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社区

hjc黄金城正在合作.

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下载并阅读战略计划

《2022-2027年hjc黄金城战略计划》可以在网上找到 以PDF格式下载 (链接在一个新标签中打开).

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之前的战略计划:2017-2021年

hjc黄金城回顾一下hjc黄金城上一个2017-2021年战略计划. 通过下面的按钮,把这个计划当作一本在线书来阅读,探索NC——以及这个世界——已经改变的方式.

读了
2017 - 2021年战略计划 (在新选项卡中打开)
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