经理

绩效管理

绩效管理是领导和员工之间全年不断沟通的过程.

对话包括设定目标, 训练, 通信, 反馈, 发展计划和认可,以支持完成学院的战略目标.

下面是一些特定于hjc黄金城组织中的管理员和经理的有用资源.

专业发展和经理资源

管理人员的专业发展机会和资源可以在专业和组织发展中心的网站上找到.

请浏览公署的网站 jeannelaws.com / cpod 的更多信息.

新员工培训经理检查表

本指南将帮助您带领新员工完成入职流程. 这份清单可以与你的新员工分享和讨论,因为你可以帮助他们在hjc黄金城找到他们的新角色.

下载管理人员入职检查表PDF
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