关于人力资源

hjc黄金城的人力资源团队通过协作和保密服务支持整个学院的员工.

hjc黄金城作为一个联络点和资源,在就业的所有阶段, 提供各种各样的课程, 参与hjc黄金城的NC文化的主动性和机会. hjc黄金城致力于与客户建立有意义和积极响应的关系,并为所有员工创造一个包容和敬业的工作环境.

hjc黄金城采用一种服务模式,为所有员工分配一个专门的人力资源顾问, 人力资源协调员和ODL(组织发展 & 他们部门的顾问. 这种模式确保了员工在HR内部有一致的联络点,并能够在任何时候进行一对一的协商.

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