关于这个项目

  • 证书颁发: 四年制学士学位
  • 校园: Niagara-on-the-Lake
  • 代码: 6003 P6003
  • 交付: 4年
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你对管理一个组织最大的资产——员工——的职业感兴趣吗?

作为一名私营的人力资源专业人士, 公共或非营利部门, 你支持, 从战略和战术的角度规划和执行组织的人力资源计划.

突出了

  • 建立一个全面的,专业的组合通过 (电子邮件保护) 学生俱乐部.

  • 通过嘉宾演讲与行业领袖交流, 校友, 行业活动和协会,包括人力资源专业人士协会(HRPA)和hjc黄金城人力资源专业协会(HRPAN).

  • 从事基于课程的应用研究.

  • 出国工作/学习的international机会.

  • 课程为你获得认证人力资源专业人员(CHRP)和/或认证人力资源领导(CHRL)职位做好准备.

职业发展机会

  • 薪酬专家
  • 员工关系顾问
  • 劳动关系官
  • 健康与安全协调员
  • 人力资源指标,信息系统或咨询
  • 退休金及福利专家
  • 专业发展和培训干事
  • 招聘协调员

hjc黄金城已获得学院和大学部的同意,可以提供该申请学位,从4月26日开始,为期7年, 2022. hjc黄金城将确保所有在同意期间被工商管理(人力资源)荣誉学士课程录取的学生都有机会在合理的时间框架内完成课程. 未来的学生有责任满足自己的项目和学位将适合他们的需要(e.g. 准雇主、专业发牌机构或其他教育机构均可接受).

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课程

第一学期(2022秋季)
Code 课程名称 学分
BHRM9101 人力资源管理原理 3
BMKT9103 市场营销原理 3
BMGT9203 管理理论与实践 3
BCOM9105 业务通信 3
选课信息

完成额外的博雅教育选修课 1课程要求

第二学期(2023年冬天)
Code 课程名称 学分
BACC9106 财务会计我 3
BNTR9205 企业家精神和小企业 3
BOPS9202 组织行为 3
BMAT9204 统计研究的概念 3
选课信息

完成额外的博雅教育选修课 1课程要求

第三学期(2023年秋季)
Code 课程名称 学分
BHRM9304 组织培训与发展 3
BHRM9410 就业和工作场所法 3
BMGT9303 管理信息系统 3
BACC9501 管理会计 3
选课信息

完成额外的博雅教育选修课 1课程要求

第四学期(2024年冬季)
Code 课程名称 学分
BHRM9403 职业健康与安全 3
BHRM9415 人力资源专业人员的职业精神和职业道德 3
BHRM9404 招聘与选拔 3
BHRM9306 人力资源管理系统 & 人力资源指标 3
选课信息

完成额外的博雅教育选修课 1课程要求

第五期(Co-op)(2024年春季)
Code 课程名称 学分
COOP9501 合作工作安置 0
第六任期(2024年秋季)
Code 课程名称 学分
BHRM9505 退休金及福利管理 3
BGOV9501 加拿大政府简介 3
BHRM9510 组织发展与变革领导 3
BHRM9602 补偿 & 奖励系统 3
BECN9305 宏观经济学概论 3
第七学期(2025年冬季)
Code 课程名称 学分
BHRM9508 劳资关系 3
BOPS9501 项目管理 3
BHRM9603 战略性人力资源规划 3
ENVR9190 组织可持续发展 3
BHRM9504 定量和定性研究方法 3
第八学期(2025秋季)
Code 课程名称 学分
BHRM9702 international人力资源管理 3
BMGT9510 绩效管理 3
BRDV9604 HR Capstone项目-应用研究I 3
BMGT9512 领导 & 领导力发展 3
BHRM9440 组织设计 3
第九学期(2026年冬季)
Code 课程名称 学分
BSOC9611 文化的多样性 3
BECN9605 劳动经济学 3
BMGT9601 跨学科战略人力资源管理 3
BRDV9704 HR顶石项目-应用研究2 3
选课信息

完成额外的博雅教育选修课 1课程要求

项目的结果 任期:1224
  • 分析业务各职能领域之间的相互依赖关系.e. 金融, 市场营销, 操作, 人力资源)在国内和international环境中实现组织成功.

  • 集成评估成本的业务方法, 好处, 风险, 和机会, 利用当前和新兴的技术和趋势,L制定实现组织目标的战略.

  • 将外部变量纳入各种业务决策模型,以最大限度地增加业务机会.

  • 整合基本业务要素和项目管理原则 开发、实施和评估项目、商业计划和战略.

  • 区分小型、中型和大型组织的独特业务需求.

  • 应用专业的、道德的和法律的行为准则.

  • 研究、分析和批判性评价来自各种定性和定量数据 从创新的角度支持商业决策的资源.

  • 分析国内和international机会,优化经济和业务 跨文化敏感性框架下的交易.

  • 准确可靠地沟通信息、论据和分析, 观众,和目的.

  • 在团队或团队中有效地工作以达到预期的目标.

  • 发展自我导向的学习策略,以促进个人和职业目标.

  • 整合可持续发展实践,推动经济、社会、文化或环境管理.

  • 评估与以下相关的战略性人力资源政策、程序和计划 领域: 人力资源(招聘, 选择, retention) and performance management; orientation, 培训, and development; diversity initiatives; health and safety; disability management; finance; 和就业立法.

  • 研究和支持薪酬和福利计划的发展.

  • 建立机制,包括政策、程序和计划,以培养积极的员工 在有工会和无工会的环境中调解纠纷/委屈 集体谈判协议.

  • 评估人力资源计划,确保与组织目标一致 对当前和未来的劳动力市场状况作出反应

  • 管理培训和组织发展和变化计划,包括劳动力 设计、开发和员工参与计划,以支持组织 有效性.

  • 建立和管理收集和保护人力资源信息的系统和流程.

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入学要求

安大略中学文凭(OSSD),或同等学历,包括下列必修课程:
  • 英语12级(U级),或同等水平,至少60%
  • 数学-任何12年级(U)或会计- 12年级(M),或同等(至少60%)
  • 四门12年级(M)或(U)水平的额外课程,任何研究领域
  • 12年级(U)或(M)六门必修课程的平均成绩为65%
推荐课程及/或技能:

这些课程和技能可能会帮助你在这个项目中取得学术上的成功,但它们是 不是必需的 对入学.

  • 数据管理数学- 12年级(U)或(M)
选择和排名

申请人的最终选择将基于必修课程的学习成绩. 对于有竞争力的项目,如果合格申请者的数量超过了可提供的名额,选择将基于排名时必修课程的最高级别最终成绩. 期中成绩不用于排名目的. 可能需要进行测试或其他补充评估.

了解更多关于 录取的决定.

项目要求

运输
  • 为了完成课程要求,学生需要自己负责交通工具,而公共交通工具可能并不方便.
  • 项目要求可能包括合作项目, 配售, 志愿者的要求, 实际的实验室, 场项目, 作业, 临床, 或项目课程要求的其他校外访问.
计算机/技术要求

学生有责任确保他们拥有基于Microsoft Windows 10的桌面或笔记本电脑系统,满足或超过以下一般个人电脑技术要求:

  • 一种运行在更新后的微软Windows 10操作系统上的台式机或笔记本电脑系统.
  • 至少265GB SSD硬盘和8gb内存.
  • 集成或外设摄像机、麦克风和扬声器系统.
  • 可靠的互联网连接与宽带能力(最低下载速度5mbps)是推荐的.

hjc黄金城将无法提供与上述规格不同的系统支持. 任何提供的软件可能无法正常运行. 您的课程所需的学术软件(在微软Windows 10操作系统下支持)将提供下载和远程使用. 如果无法下载软件,还将向远程高性能计算机实验室提供访问.

注意:有 不支持 适用于chromebook或苹果产品. (了解更多)

2019冠状病毒病影响了hjc黄金城许多项目的交付类型(在线与校园)和计算机/技术要求. 由于新冠肺炎疫情的流动性, 电脑/技术要求可能会更改.

所有与课程要求相关的费用由学生承担.

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可用性

国内的申请人 应用
摄入 状态
2022年9月 开放

#6003 /最后更新2022年5月31日美国东部夏令时01:37

Legend用于摄入量状态表
开放

接受申请

的候选人

合资格的申请将被列入轮候名单

关闭

不接受申请

暂停

不再提供这个术语

international申请者 应用

请点击下面的按钮查看international申请人是否可以申请这个项目.

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通路

你知不知道? 以前受过高等教育的申请人在收到以前学校的正式成绩单后,将被评估转学分. 这项服务是免费的.

通道协议 工商管理荣誉学士(人力资源):

该课程的毕业生可以获得hjc黄金城课程的学分, 以及加拿大和世界各地的其他学院和大学.

  • 数控通路
    该项目授予先进地位的合格毕业生:
    hjc黄金城 工商管理-人力资源(合作)
    学生在5年内获得3年高级文凭和4年学位.
  • To NC 从
    安大略大学 工商管理-人力资源高级文凭 加拿大
  • 从 NC to
    hjc黄金城 工商管理硕士 美国
  • 从 NC to
    hjc黄金城 理学硕士-金融 美国

安大略省其他认可学院的工商管理-人力资源高级文凭毕业生 可以通过安大略学院申请进入这个项目的高级入门水平. 在网上申请 ontariocolleges.ca 或致电1-888-892-2228. 95美元的申请费不可退还.非hjc黄金城毕业生需要00分. 欲了解更多信息,请通过电子邮件联系hjc黄金城招生服务 (电子邮件保护).

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学费

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我的课程让我通过课堂上的人力资源以及在我未来的职业生涯中探索商业世界. 在课堂上通过作业和合作将学生与行业专家联系起来, 使hjc黄金城在进入人力资源领域之前具备了竞争优势. hjc黄金城为我提供了一个跳板,让我得以在水力发电领域成为一名人力资源专业人士. 在hjc黄金城的四年我永远不会忘记,我真诚地感谢我的教授和我的同学.

奥利维亚·弗兰科,工商管理荣誉学士(人力资源)学生
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